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职场

职场新人必知的职场礼仪(看看你是否都了解)-PDF88

职场新人必知的职场礼仪(看看你是否都了解)

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琳琳最近心情很不好,她发现同事私底下聚餐都不叫上她,甚至,她生日时请部门同事吃饭,除主管捧了场,其他人找各种借口没有参加。 主管告诉她,大伙儿反映琳琳太不重视礼仪,比如大声在办公室接电话,同事让她声音小点,她说:我又没用你的电话,你该干啥就...

职场是个技术活(职场生存法则)-PDF88

职场是个技术活(职场生存法则)

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要想活得好,必需要掌握职场生存法则。 在职场当中有这样一类人,他们做着最苦最累的活儿,得到的却是最少的报酬,甚至还会得到批评。在一家大公司的年终考核中,同一个获奖的项目组当中了三个员工所获得评价却是天壤之别,其中两个人的考核成绩都是优秀,另...

为啥职场里面干活不如会说话的(蒙头干活还是学会说话)-PDF88

为啥职场里面干活不如会说话的(蒙头干活还是学会说话)

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进入社会后,即使你不愿意,也要承认“会说话”的重要性。小到跟商家发货,大到跟客户沟通,大到跟领导战涨工资,无一逃脱不了“谈”。 “会说话”的人,本质上都是善于沟通的。职场上,工作再好,也不如说得好。因为做好工作并不难。真正的难点是沟通,如何...

2023年职场这么难,如何坚持 (越挫越勇)-PDF88

2023年职场这么难,如何坚持 (越挫越勇)

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这几天看了一部纪录片《乐业中国 2022》,感触挺多的。 和以往印象中的纪录片不同,《乐业中国 2022》为我们提供的不仅是一碗激励我们前行的鸡汤,也有职场路上的解题思路。 这部纪录片不长,一共四集,讲述了8位打工人的故事: 起跑线:两位即...

你在职场里面能沉住气吗(以退为进 不争就是争)-PDF88

你在职场里面能沉住气吗(以退为进 不争就是争)

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一提到职场,我们的第一感觉就是一直要保持“竞争”,争上游、争先进、争利益、争职位、争领导的赏识…… 但作为一个佛系职场人,“争”有时未必是好事,争了却丢了人格,争了却失去别人的信任,争了自己却啃不动吃不消,那都是白费功夫。 有这几处“不争”...

在职场上混要记住的5句话(句句是真言)-PDF88

在职场上混要记住的5句话(句句是真言)

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职场就是名利场,资源就那么多,你多了别人就少了,甚至你有了别人就没有了,尤其是优质资源更是如此。 在这种此消彼长的环境中,“竞争”就是职场永恒的话题,而职场又十分讲究团队合作,那么与人打交道就必不可少,相互成全,你好我好大家好,自然乐得其中...

职业发展的4个阶段60个原则(如何站在巨人肩膀上成长)-PDF88

职业发展的4个阶段60个原则(如何站在巨人肩膀上成长)

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有人在职场中岌岌无名一辈子,有人在职场中如鱼得水平步青云。 两者之间会有怎样的差别? 当提拔的机会总落在别人身上,而非自己,又该做出怎样的改变,来打破困局? 从普通职员、部门负责人,到百人团队领导者,这一路,恰如游戏里的打怪升级。 要成为王...

35岁之后如何做到不焦虑(总结了5个规律)-PDF88

35岁之后如何做到不焦虑(总结了5个规律)

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有些问题感觉也很有意思,有些则没什么意思,有些则为文章带来灵感,因为不管是什么样的问题,每个问题背后都代表一种人生。 每次回答问题的时候,我都觉得提问者和答题者就像站在对面一样,唯有那样你才能更加认真的回答每一个问题,因为你的回答是一种参考...

领导者和管理者的八大区别(如何做有些的管理者)

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人们常问领导者与管理者的区别是什么,我说,领导者是带领,管理者是命令,就像孩子王与班长的区别一样。因为领导力不是有没有权力的问题,而是有没有魅力的问题。 杰克韦尔奇说,我讨厌管理,喜欢领导。我认为,对事要进行管理,对人要实行领导;对自己可以...

职场如鱼得水的一些攻略(职场三大忌)

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某员工微信私聊称53岁女老板为“老太太”,结果被公司辞退这件事情上了热搜。暂不论公司辞退该员工合不合法理,我们就说说,同事间微信聊天这事咋就被公司知道了。其实,该员工犯了职场的大忌。一起来看看,你是否也犯错了类似错误。 一,职场三个大忌 1...

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