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今天接到一位家长的哭诉：“早知道不让孩子考研了！”
这个家长的孩子是东北某个城市普通本科的一名毕业生，和大部分毕业生一样，毕业后也面临就业难的问题。为了提高就业竞争力，提出要考研。
一开始父母是全力支持，负担考研期间的所有费用。
然后，第一次孩子考研就被淘汰了，为了鼓励孩子，家长鼓励孩子再考一次，却不曾想二战失利。而且这次考试的成绩还不如上一次好。两次的失败让母亲动摇了，劝说孩子找工作别一直考研，毕竟家里的情况也实在困难。可孩子就像着魔一般不停地考研，也不听劝，不管母亲如何劝说都不行。
最后家长崩溃了，哭着对孩子说早知道就不支持你考研了，这样的话语依旧没能打动孩子。
01 考研增加就业机会，却也不能忽视年龄的问题
每年参加考研二战甚至三战的考生都有不少，在考研期间家里需要不断的支持，但是家长支持，也要关注一个问题，就是年龄在不断的增长。
很多央企国企的招聘，对应届生的年龄都是有要求的。本科要求25周岁，研究生27周岁，博士35周岁的年龄限制。
如果考研的过程花费了太长的时间，即便是研究生毕业，一样错过了最佳的就业年龄，除非你的价值高，又或者是家里有人脉。由此可见，考研是好事，但不考研就不见得是好事，因为高学历也要面对年龄的问题。
02 考研并非适合所有的考生，想考研要慎重
考研增加就业机会，却在年龄上落了下风，特别是一次不能上岸还在坚持的考生，在就业的过程中会更加吃亏。这也足以说明，其实考研并非是刚需，更不适合所有的考生。
比如，家境一般的学生就不适合考研，因为考研期间以及考研上岸的费用都不低，这些对于普通家庭而言都是一大挑战。而本科阶段有些专业就没有必要考研。就像计算机类专业的毕业生，直接就业完全不是问题，也更没有必要考研。但是医学类专业，不考研根本没有办法就业。
考研正确解读：
大学生就业压力的不断加大，学历的不断贬值，让考研的人数不断增加，逐渐地成为一种趋势。考研可以提高学历（学历越高机会越大），也可以增加大学生就业机会，却不是面向所有的学生，更不是所有的学生都能考研。
王同学是一位普通本科的毕业生，由于就业的压力，于是选择了考研后读博，在博士毕业后顺利了进入了就业当中，也因为学历高找到了一份不错的单位，却在面试的过程中被淘汰了。
后来王同学在了解被淘汰的原因时，面试官也是直接了当地告诉小刘，你的本科不是985或者211，我们公司对学历有规定。招收的本科是985或者211的毕业生。
王同学不甘心继续说博士的学历是真的，也是国家承认的，可面试官却说了一句：国家承认，但我们公司不承认，很抱歉，不能录取你。小刘以博士生的身份求职失败。
博士因为本科学校不是名校求职被拒的案例并非个例，而是很普遍的现象。这说明企业还是很看重第一学历的，毕竟第一学历也能说明学生的努力程度。
要知道普通本科和专科的学生即便后期再努力，始终也得不到别人的信任，这就是真实的情况。但不要因为这样就放弃提高学历，因为研究生或者博士生的学历是真实存在的，也是国家承认和社会认可的。
只要求是985、211的企业并不多，大部分企业还是可以的，体制内的岗位更是可以的。考生没有必要把目光放在一个单位上。这只能说明这个单位并不适合毕业生。
而且，985、211的学生毕竟有限，大部分的学生都是普通生，他们一样可以很好地就业，一样有好的发展，所以，提高学历有必要，却也要看考生的实际情况。
各位家长你们支持孩子考研吗 ？可以在下方讨论和留言。
